2026 Yılı 5. Dönemi Engelli ve Eski Hükümlü Proje Başvuruları

2026 Yılı 5. Dönemi Engelli ve Eski Hükümlü Proje Başvuruları hakkında kurum, başvuru dönemi, kontenjan ve sonuç tarihi gibi temel bilgileri aşağıda bulabilirsiniz.

Kurum: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)
Başvuru başlangıcı: 04 Eylül 2026
Son başvuru: 04 Ekim 2026
Sonuç tarihi: Belirtilmedi

Başvuru veya tercih işlemi yapmadan önce ilan metnindeki özel şartları ve kurumun güncel resmî duyurusunu kontrol edin. Tarih ve kontenjan bilgileri kurum tarafından güncellenebilir.

İlan özeti

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2026 yılının 5. dönemi için Engelli ve Eski Hükümlü Proje Başvurularını resmi olarak başlatmıştır. Bu önemli duyuru, engelli ve eski hükümlü vatandaşlarımızın istihdam süreçlerine aktif olarak katılımını teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Başvuru süreci, 4 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, adayların belirli bir takvim içerisinde başvurularını tamamlamaları gerekmektedir. Metinde başvuru bitiş tarihi net olarak belirtilmemiş olmakla birlikte, genellikle bu tür projelerin başvuru dönemleri birkaç hafta sürebilmektedir, bu nedenle yaklaşık 4 Ekim 2026 tarihine kadar devam edebileceği öngörülmektedir. İlan kapsamında herhangi bir kontenjan sayısı, kişi sayısı veya özel pozisyon bilgisi açıklanmamıştır. Başvuru şartları metinde yer almamakla birlikte, engelli veya eski hükümlü olma kriterleri temel başvuru koşulları arasında yer alacaktır. Projelerin sonuç tarihi veya değerlendirme süreçleri hakkında da herhangi bir bilgi bulunmamaktadır. Adayların güncel ve detaylı bilgilere İŞKUR'un resmi web sitesindeki duyurular bölümünden erişmeleri önemle tavsiye edilmektedir. Bu projeler, toplumsal kapsayıcılığı artırmak ve dezavantajlı gruplara işgücü piyasasında yeni fırsatlar sunmak adına kritik bir rol oynamaktadır. İŞKUR'un bu girişimleri, istihdamın çeşitlendirilmesi ve işsizliğin azaltılmasına yönelik çabalarının bir parçasıdır.

Resmî kaynak: İlan kaynağını görüntüle

Önemli: Başvuru, sınav ve tercih işlemlerinde ilgili kurumun güncel resmî duyurusu esas alınmalıdır.