Eğitim Bir Sen Ankara 4 nolu Şube Başkanı Tekin KORKU, norm fazlası öğretmenlerin resen atama süreçlerine ilişkin önemli bir basın açıklaması yaptı. Sendika, idarenin atama yetkisinin öğretmenlerin hayatını ve aile düzenini doğrudan etkilediğini vurgulayarak, bu yetkinin adalet ve hakkaniyet çerçevesinde kullanılması gerektiğini belirtti. Açıklamada, resen atamaların öğretmenlerin ailesinden uzaklaşmasına, çocuklarının eğitim düzeninin bozulmasına ve ekonomik yüklerinin artmasına yol açabileceği ifade edildi. Öğretmenlerin tercihi alınmaksızın yapılan atamaların yarattığı mağduriyetlere dikkat çekildi ve bu durumun mesleki verimliliği düşürdüğü belirtildi. Eğitim Bir Sen, atama süreçlerinde öğretmenlerin huzuru ve motivasyonunun korunmasının önemine değindi.
Eğitim Bir Sen Ankara 4 nolu Şube Başkanı Tekin KORKU, 03 Eylül 2026 Perşembe günü yaptığı basın açıklamasıyla norm fazlası öğretmenlerin resen atama süreçlerine itirazlarını dile getirdi. KORKU, açıklamada, atamaların öğretmenlerin çalışma huzurunu, motivasyonunu ve mesleki verimliliğini doğrudan etkilediğini belirtti. Bu nedenle, öğretmenlerin görev yerlerine ilişkin yapılacak her türlü atama ve görevlendirmede adalet, hakkaniyet, liyakat ve hizmet gereklerinin birlikte gözetilmesi gerektiğini vurguladı. Sendika başkanı, kamu hizmetinin ihtiyaçları doğrultusunda resen atama yapılmasının idarenin yetkileri dahilinde olduğunu kabul etti. Ancak bu yetkinin kullanılmasının, öğretmenlerin kişisel ve ailevi hayatları üzerinde ciddi sonuçlar doğurduğunu hatırlattı. Resen atamanın, öğretmen için sadece bir görev yeri değişikliği olmanın ötesinde, ailesinden uzaklaşma, çocuklarının eğitim düzeninin bozulması, ulaşım ve barınma sorunları yaşanması gibi pek çok olumsuzluğu beraberinde getirebileceğine dikkat çekti. Ayrıca, öğretmenlerin ekonomik yüklerinin artması ve yıllardır kurdukları sosyal düzenlerinin bir anda değişmesi gibi durumların da yaşanabileceği belirtildi. Eğitim Bir Sen, öğretmenlerin herhangi bir tercih veya talebi alınmaksızın yapılan bu tür atamaların yol açtığı mağduriyetlerin giderilmesi için çağrıda bulundu. Atama süreçlerinde öğretmenlerin insani ve sosyal ihtiyaçlarının göz önünde bulundurulması, adil ve şeffaf bir yöntem izlenmesi sendikanın temel talepleri arasında yer aldı. Bu yaklaşımın, eğitim sisteminin en önemli unsuru olan öğretmenlerin memnuniyetini artırarak eğitim kalitesine olumlu katkı sağlayacağı ifade edildi.
Kaynak: Kaynağı görüntüle
Önemli: Başvuru, sınav ve tercih işlemlerinde ilgili kurumun güncel resmî duyurusu esas alınmalıdır.