Eğitim-Bir-Sen'in açtığı dava sonucunda Mersin 1. İdare Mahkemesi, şube müdürlüğü görevinde bulunduğu gerekçesiyle başöğretmenlik eğitim programına başvurusu reddedilen bir okul müdürünün lehine karar verdi. Karara göre, Bakanlığın diğer birimlerinde geçen süreler de öğretmenlikte geçmiş süre olarak sayılacak. Üyenin başvuru tarihi olan 18 Ekim 2024'te ilçe milli eğitim şube müdürü olarak görev yapmasına rağmen, asıl kadrosunun öğretmen olduğu ve sonrasında öğretmenlik mesleğini sürdürdüğü dikkate alındı. Bu kararla birlikte, Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği’nin 12/ç maddesi uyarınca, MEB'in farklı kademelerinde görev yapan öğretmen kökenli yöneticilerin başöğretmenlik ve uzman öğretmenlik gibi kariyer basamaklarına başvurularının önü açılmış oldu. Bu durum, eğitim camiasında önemli bir emsal teşkil ediyor.
Eğitim dünyasında önemli bir hukuki gelişme yaşandı. Eğitim-Bir-Sen tarafından açılan bir dava sonucunda, Mersin 1. İdare Mahkemesi, öğretmenliğe dönen bir şube müdürünün başöğretmenlik eğitim programına katılım başvurusunun kabul edilmesi gerektiğine hükmetti. Bu karar, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesindeki kariyer basamakları uygulamalarında yeni bir dönemin kapısını araladı. Olay, başvuru tarihinde ilçe milli eğitim şube müdürü olarak görev yapan, ancak asıl kadrosu öğretmen olan bir okul müdürünün başöğretmenlik eğitim programına katılma talebinin reddedilmesi üzerine Eğitim-Bir-Sen'in hukuk mücadelesi başlatmasıyla gelişti. Mahkeme, üyemizin başvuru tarihinde şube müdürü olarak görev yapmasına karşın, asıl kadrosunun öğretmen olduğunu ve sonrasında öğretmenlik mesleğini aktif olarak sürdürdüğünü göz önünde bulundurdu. Kararda özellikle Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği’nin 12/ç maddesine dikkat çekildi. Bu madde uyarınca, Milli Eğitim Bakanlığı'nın diğer birimlerinde geçen sürelerin de öğretmenlikte geçmiş kabul edilmesi gerektiği vurgulandı. Bu sayede, öğretmenlikte 20 yıllık görev süresi şartını sağlayan ilgili müdürün başöğretmenlik eğitim programına başvurusunun kabul edilmesine karar verildi. Bu emsal niteliğindeki karar, sadece ilgili okul müdürü için değil, benzer durumda olan diğer kamu çalışanları için de bir yol gösterici niteliği taşıyor. Bakanlık bünyesindeki farklı idari görevlerde bulunmuş, ancak öğretmenlik mesleğinden gelme ve bu mesleği sürdüren kişilerin kariyer gelişimlerine ilişkin belirsizlikleri ortadan kaldırarak, başöğretmenlik gibi önemli unvanlara erişimlerini kolaylaştıracak bir zemin oluşturulduğu belirtiliyor. Karar 04 Kasım 2026 tarihinde yayınlandı.
Kaynak: Kaynağı görüntüle
Önemli: Başvuru, sınav ve tercih işlemlerinde ilgili kurumun güncel resmî duyurusu esas alınmalıdır.